⒈ 依凭工作年资深浅和辈分长幼。
例论资排辈的做法不时兴了。
英seniority must be given top priority;
⒈ 按资历辈分决定级别、待遇的高低。
引《解放日报》1983.1.28：“在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”《宁夏社会科学》1983年第3期：“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度（在辈分上排列次序）的产物。”
⒈ 指不重实际能力，单据资历、辈分决定一个人的职务与地位。
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例如 “ 论资排辈 ”、“ 論資排輩 ” 等；
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例如 “ lùn zī pái bèi ”、“ lun zi pai bei ” 或 “ lunzipaibei ” 等；
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例如 “ 论 ”、“ 资 ”、“ 排 ”、“ 辈 ” 等；
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